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光刻机技术中核心中的核心就是光源系统和镜头组。
根据英特尔创始人之一戈登·摩尔提出的摩尔定律。当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会新增一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的电脑效能，将每隔18-24个月翻一倍以上。
业界已经把光刻机的工艺做到了用193纳米波长的光来成像。若根据摩尔定律把最小图形继续缩小，下一代光刻机所用的波长就应该缩短到157纳米，因为光学的波长越短，越高解析度的影像就可以转接到晶圆的光阻上，让刻出的电路更精细，芯片上就可以承载更多的电路。
倪院士受邀参加的会议正是讨论如何把光源波长缩短到157nm。
在光刻机领域，华夏不仅仅是买不到光刻机这么简单，华夏在自主研发的道路上，还买不到核心零部件，就比如蔡司的镜头是不卖给我们的。
这才是最恶心的地方，不卖产品也就算了，零部件也进行限制，导致大秦科技公司的研发之路，必须攻克一个又一个的难关。
许道微压抑住即将脱口而出的脏话，说道：“倪院士，参加这个会议你不仅要了解全球的前沿技术，还要给我狠狠的挖些人才回来，让刘浩陪同你一起去。”
倪院士好笑的看着许道微，只是笑容里愈发苦涩，把这样一个不可能完成的任务，交给一个二十二岁的年轻人，一家创立还不满一年的民营企业上，真是日了狗了。
“放心吧，这次我需要的时间可能会比较长，很多老朋友把他们的同学和学生推荐给我，还给我写了介绍信，我得在美国好好的逛一圈才行。”
许道微心里有些激动，这些老一代的科研工作者不愧是民族的脊梁，大秦科技仅仅给他们一个小小的希望，他们就不遗余力的支持。
“倪院士，一定要注意身体和安全，这次出国，和刘浩多带些人过去，生活秘书也带着，开销时不要想着为公司省钱，你安全回来比什么都重要。”
倪院士在Lenovo的是非功过，许道微没有资格去评判，后世曾有无数文章分析，称倪光北当年若是能在CPU研发上稍作妥协，效仿花为从基础芯片技术循序渐进，弯道超车的目标或许终将实现，倪老也不至于后半生四处奔波、毫无建树。
而在华夏科技，这个为了节省科研经费，可以连续坐五十多个小时绿皮车奔波的老人，或许真正的找到了如何实现华夏自主研发的道路。
……
四月一日，
大秦科技的安全管家企业版，和电子邮箱两款产品正式上线，不过和安全管家不同的是，电子邮箱虽然在各个地区的名称不同，却明确的告知用户，这是同一款产品。
安全管家如此做是为了内部竞争，避免反垄断，而电子邮箱做为一款免费产品，没有这么做的必要，何况用户的选择与产品规模也有很大关系。
华夏的八家代理商中，除了金山，江民，瑞星三家全球代理商，协助大秦科技规范全球市场外，还包括了冠群金辰，启明星辰，北信源等五家网络安全公司。
很多人可能并不熟悉后面几家公司，拿北信源来说，产品覆盖管理部门、国防、军队军工、公安、金融、能源、通信、交通、水利、教育等重要行业，用户涉及各行业数千家单位，连续多年入围国家级管理部门采购，成功部署数千万终端。
在国家级、世界级重大会议保障中，北信源公司屡次提供信息安全产品，及现场信息安保服务并受到嘉奖。
可以说，它们是管理部门的御用机构也不为过。管理部门也曾组织人力破解过，最后发现搞不定，转头一看，产品原来是国内的企业做的，那还说啥，直接采购就完了，如果出了问题，跑的了和尚也跑不了庙。
再说华夏民族向来是一个你投我以桃，我报之以李的民族，在之前的台省问题上，大佬们对大秦科技公司有了一个极好的印象。
于是乎，安全管家企业版仅仅上线一天，各民营企业还在讨论是否购买的时候，数千个国家队的订单早已摆在八家代理商的案头。
大秦科技在收购网易，新浪，搜狐后，邮箱部门的优秀人才就被整合进了公司网络安全事业部，163，126，新浪邮箱等一众邮箱产品被大秦科技扫进了历史的垃圾堆。
三家公司的管理层从资本层面，和技术层面分析了一下，默默的妥协了。反正邮箱领域被许道微搞得毫无利益可言，没必要为了这点小事和大股东争执。
影响最大的公司当属网易，自1997年率先研发国内首个电子邮箱系统以来，网易始终将邮箱服务作为最基础的战略服务，在艾瑞调研机构和CHIP的联合调查中，网易邮箱成为市场占有率第一的邮箱品牌。自此之后，网易就一直是邮箱领域的霸主，在竞争激烈的邮箱市场，“一直被跟随，从未被超越”。
快乐磊又有点不快乐，不过自从去年网易推出自主开发的大型网络角色扮演游戏《大话西游Online》后，快乐磊就开始尝试让网易转型，投资开发游戏业务，并与与移动电信商大力开发短信业务。
把目光聚焦在这两个可以为公司快速带来现金流的业务上。
自从大秦科技公司第一届全球合作伙伴大会举办之前，世界各地已经零星出现了赛门铁克病毒感染企业电脑和服务器的情况。
国外一众有识之士的抵制声中，安全管家企业版的销量反而比华夏还高，不得不说，识时务者的俊杰还是很多的。
抵制归抵制，用归用，国外企业面临的压力可比后世苹果粉大多了，苹果粉不用苹果可以用花为，OPPO，国外企业不用安全管家的话，就只能用局域网了。
……
许道微还在思考安全管家的事情，程颖走进了他的他的办公室，“老公，等下有一个总裁办负责人过来面试，你先看下简历。”
程颖把面试者的简历放在许道微的面前，许道微看了一眼简历后无奈道：“总裁办归你负责，我就不去了吧？”
程颖拉着许道微的胳膊，温柔的劝说着：“以后你们之间的接触会比较多，除了能力之外，也得合你眼缘，对不对？”
整个公司七级以上员工，目前只有许道微和程颖二人还没有配备生活秘书，因为其他人的生活秘书仅仅是生活秘书，而他俩的生活秘书则是总裁助理，更是总裁办的负责人。
大秦科技总裁办公室目前架构两个部门，秘书处和校企合作基地事务处，按照其它公司的架构，这个职位都是高管了。
生活秘书的要求是细心谨慎、工作高效、服务周到、穿着得体、做人低调、精力充沛。主要负责照顾各个管理层的生活。
大秦科技的生活秘书由同性担任，根据管理层的性别决定生活秘书的性别，以免发生一些狗屁倒灶的事情，如果这种情况还发生了爱恨情仇的故事，许道微表示，他也没办法。
由于许道微一般都是宅在办公室，且日常生活由程颖照料，他并没有给自己单独找个生活秘书或者助理的打算。
总裁助理这一职位主要为程颖服务，顺带着为许道微服务，加上管理总裁办公室的工作，可想而知，这个职位的工作压力以及招聘要求有多高。
程颖对总裁助理的要求非常苛刻，之前来过三个，都没有通过程颖的面试。
对许道微来说，程颖满意，他就没什么不满意的，过了一会儿，一个三十多岁的女人穿着得体的西装，严肃的走进许道微的办公室。
许道微下意识的看了一眼简历，唐彤，33岁，燕京外国语大学本科学历，随后在RB早稻田大学取得硕士学历，最后一份工作在RB佳能公司担任总务课课长职务……
许道微百无聊赖的听着程颖和唐彤一问一答，程颖问道：“你在RB工作八年，离职回国的原因是什么？”
唐彤沉默了一会儿：“父母年龄大了，希望我回国发展，最重要的希望我找一个华夏老公，他们接受不了跨国婚姻。”
程颖看向一旁的许道微，“如果我是他是恋人关系，有没有考虑过这种情况该如何工作？”
唐彤回答：“总裁办主任就是替总裁们办事，协调相关事务和传递信息，担负一些参谋智囊的作用。
“夫妻档”的总裁办主任的工作相对困难。因为企业有两个权力核心。我认为最好的办法是公事公办，如果你们有不同的观点，在事情重要且不紧急的情况下，让你们用一个晚上的时间处理，但无论怎么办，都要站在企业组织的利益上考虑。”
唐彤看了一眼快睡着的许道微，顿了顿儿，说：“至少从目前来看，这份工作相比于其它公司复杂的内部关系，会更简单一些。”
程颖点点头，继续问道：“工作时间以及出差方面，有没有问题？”
唐彤立刻说道：“我有充足的准备，甚至在条件允许的情况下，我可以在公司附近居住。”
“行。”程颖站了起来，和唐彤握了握手，“回去等通知吧，无论什么结果公司都会第一时间通知你。”
唐彤利落大方的说道：“谢谢许总，程总。”
……