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第五十七章 第一批班底

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    苏凡在别墅里等着林荟三人的到来,他要交代她们三人一些事情,然后带他们去面试。

    苏凡通知林荟她们上班时间是八点,面试的时间是九点,所以他才在别墅等着。

    七点五十分,三人来齐了。

    “八点上班不习惯吧?”苏凡问到。

    “习惯。”三人异口同声的说到。

    林荟三人住的都比较远,赶到别墅区要很长时间,嘴上说习惯其实一点都不习惯,在苏氏集团是九点半上班,而且住的也近,这一换工作地点她们用在路上的时间就多了。

    苏凡看出她们回答的有多勉强,“明天开始你们三个可以九点来上班,仅限于这一周。”

    “今天我带你们去面试新员工,以后的上班时间等新员工到了再通知你们。”

    苏凡和三女来到公司新员工面试的地方,这次人事部门只派了两名协调人员过来帮忙。苏凡将面试时候人员分工以及对新员工的招录要求告诉了她们。

    每一个前来面试的人都会获得一份资料,在他们等待的时候可以先准备。

    “这是初中和高中的题吧?”一个女生问到。

    “是,我得是英语作文。”

    “我的是语文文言文和阅读理解。”

    每个人根据自己学科的不同获得的资料也不同。

    “好了各位请安静一下,你们现在可以根据你们手上的资料进行准备,祝你们好运。第一位请到面试室。”

    面试室内,“叫什么名字?”林荟问到。

    “李文殊。”

    “兴趣爱好,说真实的。”孙圣雅问到。

    “喜欢唱歌,看电影,看书,旅行。”

    “唱一个你最拿手的歌吧。”叶琳说到。

    “那我就简单唱几句。”

    李文殊清唱了几句,苏凡听着觉得还不错,“好的,唱的很好听。你的简历上说你是学历史的,你也清楚你来应聘的职位是什么。”

    见李文殊点点头,苏凡接着说到:“最后一个问题,如果一个家长问你是否能够让她的孩子成绩大幅提高考上某某高中或者某某大学时,你将怎样回答留住这个客户?”

    听到这个问题李文殊有些懵了,这还是补习教师的招聘吗?怎么一个专业课问题也没问,前几个月问题相当简单,可是最后一个问题有些奇怪啊。

    没办法,为了找到工作先硬着头皮答吧。“我认为家长之所以会问,肯定是非常关注孩子的学习,同时成绩可能是只差一点点就达标或者差很多。针对这样的情况我会说,先给孩子做一个测试根据测试结果我们会制定相应的学习计划,根据每一阶段的反馈进行调整,以达到预期目的。回答完毕。”

    见李文殊回答完了,“很好,我问一个题外话。”苏凡说到。

    “你上学的时候愿意玩吗?”

    “我不知道您说的玩是什么概念,我上学的时候很少跟同学和朋友出去玩,大部分时间都用在学习上了,我不像学霸那么聪明,只能多努力,不过我也喜欢玩,包括现在的小孩子玩的东西,我有一个上初中的弟弟,我俩放假的时候总在一起玩。”

    “好,恭喜你,你被录用了,试用期一个月。”苏凡说到。

    林荟见苏凡这么快就录用一个人赶紧提醒到,“苏总,按程序,我们不能面试当场通知员工被录用的。”

    李文殊一听林荟劝阻,觉得要坏,还没等她心里有其他想法的时候,苏凡说话了。

    “我知道不符合规矩,但是她最后一个问题的回答让我决定录用她。我们的客户不可能是学霸,他们都是一些学习成绩差的,偏科的,甚至是不会学习的人,市面上补习机构那么多人家为什么选择我们呢?我们的竞争力在哪?”

    苏凡的问话让三个面试官愣住了,是啊,我们的竞争力在哪呢?

    “你们三个现在已经不是原来的你们了,不能等着上面安排什么就做什么了。卓越教育以后能发展成什么样?你们是做店长、区域经理、大区经理还是丢工作,完全取决于你们自己了。”

    “好了,李文殊,再次恭喜你,请保持手机畅通48小时内会有人通知你的。”苏凡说到。

    李文殊很高兴,“谢谢苏总,谢谢三位经理。”

    李文殊走了后,苏凡对三个女孩说到:“我年纪小,很多事情看的不全面,以后有什么不对的地方,你们要像林荟一样要跟我说。”

    三女点头称是,可是心里却在说:你还有看的不全面的,你感觉不比商场老油条差。

    “接下来的面试,就你们三位主打,一定要把自己当成卓越的老板,你需要什么样的员工就怎么面试。”苏凡说到。

    接下来的面试苏凡就变成了一个看客,偶尔会问一些不痛不痒的问题,三女在面试中从专业课问题到资料上试题的作答,以及对资料上内容的看法都问到了。

    就这样,苏凡四人持续两天的面试活动圆满完成。

    “除了,李文殊意外,你们三个需要在这些面试的人中每学科选出一人,选出来后,除了这十人外,再选三人。选好后我要看。”苏凡说完就闭目养神了。

    三个女孩在会议室里筛选着十二人的名单。苏凡坐在一边闭目养神,没多久就睡着了,这几天他太累了,虽然身体得到了强化但是也不能像机器人那样无休止的工作。

    晚上七点,人事部给苏凡几个订了晚餐,苏凡四人吃着晚饭,苏凡听着三个女孩对十二位人选的理由以及对他们的培养定位。

    “嗯,很好,分析的都不错,虽然咱们四个都不是人事部门出身,但是都有自己的见解这很好。”苏凡对三人给予了肯定。

    “咱们几个做一下分工,林荟以后你就是卓越教育的总经理主管卓越教育的日常工作,叶琳财务经理主管财务,孙圣雅培训经理主管新员工培训和日常运营。在工作上有什么困难或者问题可以找我解决。”

    “好的,苏总。”

    “这两天你们三个整一个制度出来,还有他们的待遇。辛苦了各位。”

    苏凡离开公司回到别墅,路上给新蓝的人打了一个电话,告诉他们明天给别墅装修出来一个办公室,还有员工宿舍。

    躺在床上苏凡想了想觉得还是缺了点什么,“对了,还缺一个管采购管后勤的。”苏凡说到,“正哥应该快好了,这活就交给他了。”