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定下心来的宁乔继续自己的学习日常。周四的项目例会上，宁乔由于任务完成的好还得到了齐老师的表扬。嗯，其实大家都得到了表扬，即使学长有一个分到的少数民族没有完成。实在是大过年的，让学生出去考察这么不友好的行为太招恨，就算有点没完成好的，齐老师也没有太过计较。
说起来，其实最辛苦的还是齐老师，他一个人去的地方快赶上他们三个学生加起来了。没办法，新来的教师想要出头，代课，评职称，干哪一行刚开始都是不容易啊！
整理了学生们交上来的报告和资料，齐老师又在公共邮箱里上传了他最新总结的成果，让他们三个回去好好看看其他人的部分。至于剩下的几个还没有考察的少数民族聚居地，估计是没有宁乔什么事情了，她平时都要上课，只有周末有空，显然时间太紧。倒是两位研究生的师兄师姐还是能有没课的时候和老师一起去考察的机会。
项目的工作已经进行了大半，到这里为止，再需要宁乔做的事情就不是很多了。这样也好，齐老师的课题项目，学长或者学姐竞争的第二作者，宁乔要的认识实习课的学分，基本上大家都能得偿所愿。就算学长或者学姐竞争失败的一方，最不济也还能捞个第三作者嘛。
当然，齐老师在最后上报的时候也给了宁乔一个第三作者，也算是意外之喜了。
周末，宁乔来到eq总部，一方面是之前又交给程经理的设计稿已经出了样品，另一方面是要见一见新来的设计师们。
没错，新的设计师。一个品牌不可能靠一个设计师支撑起来，之前eq的发展基本都是建立在宁乔的设计之上的，万一哪一段时间，她没有了灵感，eq服饰不是要开天窗了吗。当然这只是一种假设，可能发生的问题还有很多，总之就是要尽快招聘eq自己的设计师。
虽然招聘设计师，却和一般的不一样，宁乔这次要求的是已经可以独当一面的或者是创意可以让人眼前一亮的设计师，她没打算开始组建自己的设计团队，她打算直接在eq服饰旗下为有才华的设计师提供平台，也就是说，招聘进来的设计师只要能力够强，就能开自己的系列直接上架销售。
这个构思已经和程经理大致说过，具体的方案等见到程经理估计已经可以看到了。当然，这一切都要建立在设计师的实力足够的基础上。宁乔不是一个慈善家，商人重利是自然的，但是上辈子作为一个普通人的立场，让她更愿意给予才华足够的尊重和利益。
“宁董，人已经到了，在小会议室，过去看一下？”
“好的。”
“嗷嗷嗷！宁董事长本人看起来真的好年轻啊！”←←这是刚刚过来通知宁乔的妹子。因为宁乔还在上学，公司这边除了查账的时候基本都是放手给程逸群了，所以员工虽然见过她，但却很少能和她有接触，这么年轻的老板，真是神秘感十足。偶尔来一次，绝对是办公室里的头条话题。
“你们好，我是eq目前的设计师，我不是来给自己找团队的，相信之前hr在面试你们的时候就已经说过了。所以今天的见面决定了你们到底能不能在eq服饰坐稳设计师的职位，也决定了你们自己的设计能不能投入生产。”
两位已经通过面试的设计师本来看到来的是这么年轻的小姑娘还有些心不在焉，好奇eq这里究竟是怎么一回事，没想到宁乔一开口，就气势十足，压得他们心有余悸。
不可小觑，要全力以赴。两人瞬间摆正了心态，认真应对。
“阐述一下你们的设计理念和风格，还有如果接下来可以推出你们自己设计的服饰有什么想法或成图？”
“您好，我是梁梦茹，我比较擅长男装，设计风格主要是用线条勾勒和美化身材，主要的元素是禁欲，简单，和时尚。我认为男性在追求美的方面更多希望的是以简取胜，当然不是单纯的简单，应该说是我希望用恰到好处的裁剪来勾勒出顾客希望得到的或优雅、或时尚的升华。我已经有了一本成图，请您指正。”
……
“您好，我是kin，我喜欢设计女装，灵感来自于很多东西，喜欢运用鲜艳的撞色突出女性内心渴望被关注的一面，有很多少数民族和外国纹饰的元素都有在我的设计中体现……”
总的来说，这两人的水平都不错，不知道程经理从哪里找来的。不过这也挺有意思，一个女的擅长男装，一个男的喜欢女装，呵呵。啧，下马威还是要有的，不过说好的甜头也不能少，想让这种设计师踏踏实实地留在eq，她这也算是需要运用一下管理手段？
“梁梦茹，特点不够鲜明，说实话，你的设计没有给我留下深刻印象，也许能进一般的专卖店，不过想要挂上eq的牌子，还不够资格。给你一周时间改进，没有抓人眼球的特质，即使推出市场也不会有太好的成绩。”
“kin，你的设计足够大胆，可惜穿不出去，这个世界上的大多数人还是普通人，不是勇于表现自我的行为艺术家，也是一周时间，能够保留你的特色，让我看到可以转化生产的服装设计。”
“想必见我之前程经理和你们说过，水平够了可以出自己的系列，现在我给你们这个机会，一周以后，你们从自己的作品中选出五件做成样品放到eq官网上推广，谁的成绩好，谁的系列就先开始推出。”
刚开始听到宁乔毫不留情的点评的时候两人心里还有些不服气，没想到接下来宁乔又放了这么大一个炸弹，虽然面试的时候已经有过这方面的沟通，但是机会真的降临在眼前的时候，两人还是有些难以置信。现在，他们两个的斗志可都是被宁乔点的满满的，就等着一周以后的较量了。
送走两人以后，程经理来和宁乔讨论有关薪酬的问题，主要是宁乔之前说过的设计师自有系列的额外薪酬。
一般的企业聘请设计师是不会有什么额外薪酬一说，设计的好了最多奖金多发一些，除非是真正特别有名气的设计师，即使这样有名的设计师一般都是开自己的工作室。宁乔想要在eq打造一个充满活力和竞争力的设计师体系，干脆从一开始就让这些设计师用才华说话。
她打算根据设计师设计的服装的销量和评价在eq服饰中进行评级，对应不同等级的设计师合同，给予设计师从30%～70%不等的销售利润。她相信，真正有才华的人不会被埋没，eq就是他们最好的平台。
说起来，今天见到的这两位设计师都是国内有名的新秀，之所以选择进入eq，主要是冲着eq承诺可以让他们冠名自有系列，尽快投入市场。宁乔打算下周就在eq官网开辟“新锐系列”的板块，介绍新的设计师，以及他们的作品，就让市场来直接检验。
和程经理商量完相关的计划以后，就没什么其他事情了。不过，程经理倒是提出她该配个助理了。
“即使没有太多的助理工作，起码当个司机也是好的。”
这话说得倒是深得宁乔心意，她现在还未满十八岁，不能考驾照，到哪里都不方便，有个司机兼助理确实要好的多。想到这里，宁乔点头同意。
程经理显得很开心，直接把人叫过来，表示自己其实已经先斩后奏了，当然，说得好听一点是为领导考虑，想领导所想，未雨绸缪等等。
程经理请的这个助理从辈分上来讲，是他的侄女，这点他也没有隐瞒，直接和宁乔说了，不过这姑娘应聘可不是走的程经理的关系，人家是正儿八经的名牌大学毕业生，有着出色的实习经历。来eq还是因为不愿意在外企待着，觉得心累，再加上程经理的关系，就选择了eq。
可以说，给宁乔当助理有些大材小用了。不过这也是这姑娘和程经理提的，一方面是美其名曰向年少成功的宁董学习，一方面也是有觉得这份工作比较轻松的原因。呵呵，还真是世界之大，什么样的人都有。
宁乔没有拒绝，助理有这么好的条件当然更好，她也不是需要全天待命的那种，毕竟她现在还是个学生，多数时间都是窝在学校里的。
另外，作为公司急速扩张的阶段，程经理已经打算把现在租的这座写字楼前面隔两条街的新建的一栋写字楼买下来，作为eq接下来一段时期的总部了。
之所以会选择现在买楼，一个是eq服饰现在利润太多，原本的服装加工厂已经更新了设备，扩大到了以前的两倍规模和面积了，剩下的钱目前还真的没什么大头需要花的，干脆，就买楼吧，趁着现在楼市低迷，价格便宜，也不用租了。正好附近有新建的商业区，干脆就把这栋楼买下来算了。
这件事情程经理前一段时间和宁乔报备过，没想到动作这么快，现在已经到手，就等过段时间搬家了。