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只听见王光成说:“现在最大的困难,就是生产机械设备问题,生产不出新的产品,效益就上不去,我们的改革创新工作等于零。这两天,正好有个广交会在广州召开,我想带两个班子成员去一趟广州,参加广交会的同时,参观一下他们的纺织事业,把别人好的经验做法带回来,再向你汇报。”
赵筱军为了多听到他们谈话的信息,续水的动作故意放得很慢很慢。
刘书记说:“这个办法好,我同意。你可以多去几个地方,包括江浙一带,也可以带班子成员去看看。我就不信,别人能办到的事情,我们为什么办不到!我们的产品为什么积压着?一定要找出问题的症结,然后才能对症下药,而且要下猛药,一次性根治,达到我们想要的效果!”
王光成说:“原先我就知道,我们厂里生产出来的产品比不过别人,传统的粗布已经没有市场,大家都喜欢洋布,用化纤做出来的,穿在身上好看又舒服,这是从国外引进来的,我们也要向这方面发展,打开市场做出化纤精品。”
刘书记点头同意王光成说的意见:“嗯,这也是我们唯一的出路,这里面要急需解决两大问题,一个是化工原料,这个非解决不可;另一个,就是机械设备。”
王光成说:“还有一个需要解决的问题,还请刘书记和市委同意。”
刘书记问:“什么问题?”
王光成说:“人员,就纺织厂目前来讲,干活的人少,领工资的人多,这给企业带来很大的压力,我想裁员!把那些只拿工资不干活的人下岗,从而减轻负担。”
按理说,通过裁员减少企业负担,这是天经地义的事,可刘书记不同意,反对说:“现在不行!纺织厂刚刚调整,女工们的思想还不够稳定,你现在就来这么个大动作,让她们怎么能接受?这要是又被坏人利用,后果可以想像,这样一搞,不但起不了效果,反而适得其反。”
赵筱军很想再听下去,可是,不能一直站在边上,续完水后,不得已退了出来。
回到自己的办公室,赵筱军想,这个王光成,现在纺织厂刚刚平息,就想对女工下手,太着急了吧?通过裁员减轻负担不是唯一办法。
正想着,孙春梅电话打了进来,赵筱军一看,可能是她调动的事有结果了吧,按下接听键说:“什么事?快点说,我没空。”
孙春梅说:“没良心的,你能不能打个电话给狗屁司令,我的事情怎么还没搞定?”
赵筱军说:“你不是找过他吗?他应该在想办法,你不要着急,搞调动不是说一句话这么简单,要通过组织部门和用人单位,还要找你单位的领导同意放你,这些程序都不能省,你就在单位等消息吧。”
孙春梅说:“我是找过他,可他说快了,到底行不行也不知道,你去找他更管用。没良心的,你说什么话,我能不急吗?在报道组一天也呆不下去了,我早就跟他们宣布去政府办公厅上班,可到现在还没动静,人家怎么想的。你别忘了,我去市政府办公厅可是为了你,帮你拿证据,你不要拿出无所谓的态度。”
赵筱军说:“不要闹,没有别的事,那就这样,我这边还有事情。”
正说着,组织部长杨立志走了进来,赵筱军把电话掐了,迎上去笑着说:“杨部长好,王光成厂长还在里面,你到这边等等。”
赵筱军边说边把杨立志引到接待室,动作迅速地冲了一杯茶放在杨立志面前,说:“请喝茶!”
杨立志担任组织部长好多年,他是从省委组织部下派来的,原先在省委组织部当干部处长,下到夷州组织部担任部长,算是下基层提拔重用。
杨立志长期从事干部工作,人也很聪明,他对官场上勾心斗角,互相拆台见多了,也听多了,主官之间闹不团结,最后搞得两败俱伤的事例也不少。因此,他来夷州后,也保持一定的警惕,怕跟错人、说错话、做错事,特别是跟林少常他们土生土长起来干部保持一定的距离,也不太过于热情,也不排斥他们,这就需要掌握一个度,既不能得罪他们,也不能太过于亲密。
杨立志认真看了赵筱军一眼,表面上看不出来赵筱军有什么情绪,心想,上次常委会上,柯本超提出他有作风问题,对他好像没什么打击,嘴上说了声:“谢谢!”
赵筱军准备往回走出接待室时,却被杨立志叫住:“赵秘书,怎么样?没有受到什么负面影响吧?”
杨立志问的什么赵筱军心里明白,心想,他是真心关系自己吗?
由于在刘书记身边当秘书时间不长,赵筱军跟杨立志还没有单独接触过,对杨立志的为人处事还没有全面的了解和掌握,况且他是全市管干部的官,而且是最大的。
在一个对方情况不了解的领导面前,讲话还是要慎之又慎,不能把自己的弱点暴露出来。
赵筱军假装没听懂,反问:“杨部长,你说什么?我没听懂?”
杨立志一定要问个明白,说:“前两天柯本超在常委会上点名说你,你没事吧?”
赵筱军故意“噢”地一声后说:“你说这个,这有什么影响?我又不存在作风问题,我一个小小秘书,那来的女人喜欢,况且,我爱人刚刚怀孕,家庭又很温馨,我有必要自毁前程去乱搞女人吗?”
杨立志说:“是呀,这个柯本超把这个问题拿到桌面上来说,那也要有证据,不能凭空捏造。”
赵筱军说:“杨部长,这样也好,既然柯副市长提出来了,那就让纪委去调查吧,给组织一个交待,也能洗刷我的冤情,还我一个清白。”
杨立志说:“是呀,清者自清,浊者自浊,没有的事强加于人,那是最可恶的做法,只要你行得正,还怕别人来查。如果查得没问题,我来帮你建议,把你提拔起来,担任一处副处长,主持工作。”
看到杨立志这个态度,赵筱军想,他这是关心我吗?应该是看在刘书记的面子上,跟自己套近乎吧?
但是,不管怎么样,杨立志有这个态度,赵筱军内心还是敞亮多了,说:“谢谢杨部长关心,其实,当官不当官对我来讲没有什么吸引力?我只想把工作干好就行,把刘书记服务保障好,不给领导添麻烦。如果有人强烈反对,那就算了,不要为难。”
杨立志说:“你的能力素质都摆在这里,大家也都明白,再加上一处也需要一个负责人,调整一个正科又不会违反规定,这件事就交给我吧。”
赵筱军心里想,自己升不升官没关系,倒是许日晴和平丰市的李可和林利仔他们需要推荐,可是,就这么冒失地说出来,行吗?
杨立志看到赵筱军心里在活动,心说,这小子想什么呢?可能还信不过我,也难怪,毕竟没有接触多长时间,等接触久了,到时就明白我的为人。
赵筱军仔细再想,如果现在不提出来,恐怕就没有机会了,在换届之内,这么短的时间内要想单独找他推荐,那是难上加难的事,不是自己抽不开身,就是他不会在办公室碰不到,很难有这样单独在一起的机会。
想着想着,赵筱军权衡再三,决定还是提出来,不管有用没用,反正自己也尽力了,如果杨部长想跟刘书记一条心,自己的建议对方也要考虑一二。
杨立志发现赵筱军还傻站着想,问:“在思考什么深层次问题?”
赵筱军装腔道:“杨部长,我一个小小秘书能有什么深层次的东西,倒是有几个人找到我头上来要官的,我的脸皮又薄,刚才在心里一直拿不定主意,始终没有勇气提出来。”
杨立志说:“没关系,说说看是谁,现在也是用人之际,把优秀的干部提拔使用也是我们组织部门头等大事。”
赵筱军说:“既然杨部长这么爽快,那我就说了,讲得不对,请你批评指正。一个是报道组长许日晴,她原先是我的领导,能力素质绝对可以保证,一心扑在工作,每年的新闻宣传质量在全省排名靠前,自律能力强,自我要求严。”
赵筱军还没有夸完许日晴,就被杨立志打断话说:“你把她夸成了一朵美丽的花,据说,你以前在报道组的时候,跟他不对付,你现在还为她说情,极力帮她推荐,好像不符合常理。”
这件事怎么传到他的耳朵里去了,赵筱军虚了一惊,马上否定摇手道:“绝对没有的事,你不要听别人乱咬舌根,我跟她只是工作上存在小分歧,绝对不是别人想像的那样。”
杨立志可能故意刺激赵筱军,说:“不会这么简单吧,我倒听说是你没有得到提拔而闹情绪,对她极度不满,而且还要跟她对着干。”
赵筱军这才理解人们常说的,好事不出门,坏事传千里的俗语,用到自己身上再适当不过了。到底是哪个王八蛋在他面前乱说!再辩解也是枉然,下面两个人选也没必要推荐了。