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第十三章

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    吹风车的这个小姑娘约莫三四岁,大人也不知道去哪里了,这么放心她一个人在。她手里拿着的风车是常见的三色小风车,小姑娘用力吸一口气,对着风车使劲吹,吹到腮部都鼓鼓的,可是风车纹丝不动,没有转的意思。如此反复几次,小姑娘眼角就红了,看样子下一刻就要嚎啕大哭了。

    陆嘉蹲到她面前,轻轻一吹,风车立刻欢快的转动起来。小姑娘立刻笑了起来,也不顾风车还拿在手里呢,就要鼓掌,结果重心不稳,亦或是蹲久了腿麻,直直往陆嘉的怀里倒过去。

    陆嘉顺势抱住了小姑娘,还没扶正她呢,一个尖利的声音就响了起来:“流氓,你想对我女儿做什么!”

    陆嘉是个怪异性子,若是旁人,早早把孩子放下解释起来了。可是陆嘉把小姑娘一抱,站了起来,望向跑过来的女人。

    刚才就觉得这声音耳熟,这会一听果然是故人——前世他在陆离传媒时身边最得力的秘书李家俊,名字和男人似得,长得却很漂亮,长发齐腰妆容精致,只是又污又黄,惯会开黄腔的,性向成迷,却没想到她居然有个女儿。

    “你是这孩子的母亲?我可不信,该不会是人贩子吧,你看她都没对你有什么反应呢。”

    小姑娘有些傻气的模样,见了自称是她妈妈的女人也没动静,安稳地被陆嘉抱着,手指拨动着风车。

    “我女儿她……有自闭症,我真的是她的母亲。”

    “那她怎么会一个人在这里?”

    “她从幼儿园偷跑出来的,我已经找了她半天了。”

    李家俊气喘吁吁,头发都跑乱了。陆嘉瞧着她手臂下还夹着一个文件夹,能看到“简历”这样的字眼,于是改了主意。

    “那我可不敢相信,你得拿出证据来。”

    最后李家俊带陆嘉去了社区幼儿园,离这不远的地方,老师知道小姑娘被找了回来,也是松了一口气,向发现她的陆嘉证实了她们的母女关系。这期间,小姑娘一直玩她的风车,如果转动了,就咯咯笑。

    “我看到你在求职,正巧,我的公司也缺人呢,你有没有兴趣?”

    李家俊狐疑地看着面容英俊,虽然没有青涩感,却遮掩不住年轻的陆嘉,正要推辞,却被陆嘉强硬的拽到路边的咖啡厅坐下。

    “小姑娘叫什么名字?”

    “兰兰。”

    李家俊慈爱的抚摸着兰兰的头,兰兰却仍然和风车较劲。

    “孩子这样,和做母亲的有很大关联吧,日常陪伴时间不够,所以疏忽了对孩子的照顾和关心,而我能提供一个可以带着孩子上班的职位,而且工作时间很弹性化,能在家工作我就不会叫你出来,你觉得怎么样。”

    陆嘉省去客套,单刀直入的提出了自己能够提供的。果然,李家俊心动了。

    “请问贵司是?以及我的职位是?”

    “吉嘉餐饮公司,我的秘书。”

    李家俊心里不由得嘀咕起来,哪有秘书是找的这么随便,这家餐饮公司也完全没有听过,心中生疑,看着陆嘉的眼神也不对了。

    陆嘉无奈又调笑道:“放心,正规职业,我对□□不感兴趣。”

    李家俊脸上写着“你怎么知道我想什么”,陆嘉不解释,和她谈起具体的薪酬待遇。李家俊的学历很高,个人能力突出,只是因为兰兰的缘故很难找到合意的工作,而陆嘉能给的,远超她本想要的。

    很快,两个人就谈好了条件,而陆嘉交给李家俊的第一件任务,就是成立吉嘉餐饮公司。

    ——没错,公司还没成立呢,跑手续太麻烦,陆嘉还没顾得,不过既然拉来了苦力,正好可以着手了。

    肚子饿了的新店店面是海城大学那家的一倍,所以招人也是招的双倍,又因为社会人总比学生在乎细节,所以对新进员工的培训工作,也是接下来的重点。

    按照装修进度,陆嘉把开业日期定在了来年一月份。将近四个月的装修时间十分充足,也正好利用这段时间进行开业前的预热营销。

    新店的招牌是最先做好的,大大的肚子招牌和餐馆名称,让人一看既知这店铺的性质,店铺本来也是在人来人往的商业街上,哪怕没不做广告,这知名度也会扩散出去。

    陆嘉租了一个仓库作为暂时的培训地点,请来了服务行业的专业人员来给员工培训,培训的人和老店的人接替着,既有学习的机会,也有锻炼的机会。这会培训的内容都是标准制式的服务内容,没有什么特色的部分。等着陆嘉的店面大肆扩展时,他才能腾出来手做专属于自己餐馆的服务细则。

    这些琐事自有李家俊来盯着,这个女强人很快就适应了现在的工作,只是来来回回抱着兰兰去工作,差点让人以为这是老板娘,不得不澄清一番。

    这日陆嘉偷闲来查看肚子饿了的装修进度,却看到餐馆旁边的位置也已经转让,装修也装好了一半,“巅峰体验店”五个银灰色大字招牌已经挂好,往里看性冷感的风格也初步铺好。

    巅峰体验店是巅峰科技的线下展示店,而巅峰科技的所有人是周和怡,陆嘉摸了摸胡茬剃得干净的下巴,没想到开店竟然和周和怡开成了邻居,下次有可以套近乎的话题了。

    周和怡的巅峰科技公司创立到现在已经四个年头,现在公司业务中占大头的就是扫地机器人。周和怡高中时代在全国高中组科技创新大赛拿到了金奖,当时的作品即是巅峰科技推出的扫地机器人和乐1代,到现在产品不断更新换代,其产品已经占据了国内购买市场的一半份额,陆嘉现在的公寓里就使用的他家的机器人。

    陆嘉认识周和怡后,因为感兴趣所以调查了周和怡的资料,听闻巅峰科技有意引入风投并以此上市,为此正在扩大线下门店。

    李家俊是管理上的人才,上手后迅速搭起连办公场所都没有的吉嘉餐饮公司。正如陆嘉所承诺的,李家俊除了带着兰兰跑各种手续外,剩下的工作都在家里完成,如果她需要找陆嘉,那就约在海城大学肚子饿了店的陆嘉专属包间见面。虽然只是个草台班子,但是工作的自由性让兰兰终于注意到了母亲的存在,所以她也就不嫌弃现在普普通通的薪资了。

    但是特别让她不满的是,就是这个草台班子太缺人了!她拿这个问题去找陆嘉,陆嘉就一边逗着小姑娘玩,一边敷衍似得说:“好好,那你招人吧。”

    ……我好像遇到一个特别不负责任的老板。当着女儿的面,李家俊要以身作则不能说脏话,压抑住火气:“老板,那您给我个章程吧。”

    陆嘉严肃起来:“章程你自己立,此事由你全权负责,资金批复你找杜之萱,我会交代她的。李家俊,这是我给你的一次考验,能否升职加薪,就看这一次了。”

    李家俊不由得肃容回复:“老板,你放心,我会做好的。”

    陆嘉施施然走开,而李家俊则开始熬夜写计划书,写着写着,她怎么觉得自己是被骗了呢?老板明明就是懒吧!

    上了贼船就下不下来,李家俊也只好认命。好在,陆嘉也不是完全袖手旁观,想到这会公司还没有办公场所,便大手笔的租下了千姿商圈附近写字楼的五间办公室,并且买齐了办公用品,作为安抚李家俊的代价,最大的有休息室的给了她,兰兰可以在里面玩。

    李家俊从杜之萱手里抠出来资金做了招人的广告。因为陆嘉对她透过底,说了他父母的身份,又说要找就找好的,免得来回折腾,所以李家俊很有底气,开出的薪酬待遇不错,自然的,要求也很高。

    初步招聘人数为五人,管理一人,财务一人,营销一人,市场调查一人,秘书一人,成本有限,只能如此。这将是吉嘉的第一批班底。

    李家俊带着兰兰搬进了新的办公室,环顾一圈,嘀咕着:“想不到条件还很好嘛,老板居然这么大方。”

    办公室外面已经挂上了吉嘉餐饮公司的牌子,由陆嘉专属设计师高泽鑫出品,简练又大方。相邻五间的办公室,即使在这个写字楼里也算是规模不错的公司,在李家俊眼里好歹没那么草台班子了。李家俊收拾了下现下收到的简历,无奈地亲力亲为挨个打电话通知面试。

    她一想到陆嘉说让她全权处理,就果真没再过问,便觉得肩上担子沉沉的,怕辜负了这份信任,但又总觉得这份放任带着压榨的味道,所以对老板陆嘉的观感还真是挺复杂的。

    ——总觉得人挺坏的。