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“什么?”
林鹿呦没听明白唐筱指的是什么。这没头没尾的一句话,她是实在捉摸不透。
“你明年年中,是要做转正述职,而且不一定每个人都能成功转正。这点你知道么?”
“嗯嗯。”林鹿呦点头。在入职麦斯的时候,HR已经跟他们清楚地讲了一遍:
虽然他们已经手握正式员工的offer,但在转正之前,是有3个月的试用期的。但除了试用期,他们也可以选择提前来公司报到,先以实习生的身份参与部门的日常工作。
若要转正,除了要进行笔试考核、演讲答辩以外,平时的绩效成绩、同事间的评估更是包括在考核的范围内。
虽说部门领导不会真的去为难这些实习生,故意卡着转正名额。但这些平时成绩依旧关乎到转正后的职级,以及未来的晋升机会。
“我不是鼓吹‘做了什么,就一定要让全世界知道’的这种风气。不仅是我,我们部门、甚至公司都不赞扬这么做。但是,你也不能放着功劳不要,让人白嫖抢了去。”
唐筱的语气还算温和,但林鹿呦却从她的面上看到了前所未有的认真。
“筱筱姐,这是怎么了?”
“还能怎么了?”蔡雨瑶似乎是察觉到唐筱不好开口,当下背靠着吧台,双肘架在台面上,“还不就是今天你们组另一个实习生的事儿呗!”
“莉莉?”
“你拿人家当朋友,可人家说不定只想把你当跳板。以后是自己的功劳、自己做的成绩,自己看好点。”
说完这话,秦拾深也把她的咖啡做好了。道了声谢谢,蔡雨瑶便拽着唐筱离开了。
临走的时候,唐筱不忘回头对林鹿呦喊了声:
“呦呦你看着点时间,等会儿别迟到!”
“你们这同事间的关系还不错。”
等蔡雨瑶二人离开,秦拾深靠着操作台如是说道。
“确实,他们都特别nice。”秦拾深说的这点,林鹿呦格外的认同。
不管是工作上,还是日常生活,在自己需要帮助的时候,他们总能伸出援手。
本以为告别了大学校园,她将同时和那种简单纯粹的交流关系也说声再见。可没想到的是,在麦斯里工作的氛围和象牙塔中并没什么两样。
不过……刚才唐筱她们说的,究竟是什么。这点林鹿呦一时还没有反应过来。
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四个小时前。
唐筱和顾瑶两个人像是陀螺一般,楼上楼下来回跑了好几趟,总算是收集到了推荐和个性化部门同事的意见。
他们几个人一碰头,在原有项目组的基础上又建了一个新群,从推荐和个性化各拉进来一个专员负责。
按照他们的设想,商品池将继续保持原有挑选评分逻辑。但是在前端展示的时候,推荐逻辑上再增加一层筛选,达到减少同类产品过度曝光而导致的用户选择困难症增强的效果。
等他们确认完接下来的工作方向和具体安排,时间也悄悄走向六点。
“走不?”等唐筱抱着电脑回到7楼,就见蔡雨瑶正大剌剌地坐在自己的转椅上悠闲地晃悠着,“你们事儿这么多呢?我都等你好一会儿了。”